Woonassistent plus Heijendaal

Ben jij behulpzaam, gastvrij en heb je een positieve instelling? Werk je graag met ouderen en heb jij geen moeite om de handen uit de mouwen te steken? Solliciteer direct of neem contact met ons op.

Werken bij DrieGasthuizenGroep: zo ziet dat eruit
Wij zijn thuis bij onze bewoners. Achter elke deur tref je weer een andere bewoner en dus een ander verhaal aan. Wat is er nu mooier dan deze mensen de hulp te bieden die ze zoeken en nodig hebben? Daar denken wij hetzelfde over. We denken daarom met je mee en luisteren naar jouw wensen en behoeftes, zodat jij jouw werkplezier door kan geven in de zorg aan onze bewoners. We stimuleren je talenten met opleidingen op maat, doorgroeimogelijkheden en zorgen ervoor dat alles goed geregeld is. Geen ambitie is te groot.

Als Woonassistent plus kom jij te werken op locatie Heijendaal afdeling Begane Grond. Heijendaal is een van de grotere locaties van de DrieGasthuizenGroep. De locatie is gelegen vlak bij Arnhem centraal. 

Op de afdeling Begane Grond wonen 32 bewoners verdeeld over 3 woongroepen en is de teamleider van deze afdeling Nicole Pijnenburg - Bathoorn. De bewoners hebben allen een psychogeriatrische achtergrond. Samen met je 32 andere collega's sta jij voor de kwaliteit van bestaan voor iedere bewoner en creëer je voor hen een fijn thuis. 

Onze voordelen kort samengevat:

• Een salaris tussen € 2.311,57 en € 2.847,02 bruto o.b.v. 36 uur (FWG 20);

• Het volgen van een 5-daagse opleiding waarbij je in 5 maanden je certificaat Individuele basiszorg verlenen behaalt (erkend mbo);

• Mocht je de certificaat Individuele basiszorg verlenen niet hebben, kan je deze via DrieGasthuizengroep behalen;

• Aanvullend vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;

• Een werkweek van 24 uur;

• Wisselende diensten; 

• Een prettige professionele werksfeer gericht op samenwerking binnen het team en met de rest van de organisatie.

Dit streef je na in je functie van Woonassistent (plus)
In onze woongroepen en appartementen bied jij ondersteuning aan bewoners in hun dagelijks leven. Jij creëert een gezellige en fijne sfeer waarbij je zorg draagt voor de maaltijden van de bewoners, samen met hen eet en drinkt en ervoor zorgt dat de huiskamer of woonkamer netjes en schoon is. Jij maakt daarnaast ook tijd voor kleine genietmomentjes, zoals een fijn praatje, een boodschap of een wandeling. Als woonassistent plus wil jij je naast de werkzaamheden van woonassistent graag doorontwikkelen in het bieden van zorg aan onze bewoners. Na het volgen van de opleiding ‘Individuele basiszorg verlenen’ ondersteun je jouw collega helpende en verzorgende in zorgtaken zoals bijvoorbeeld het wassen en aankleden van bewoners of het aantrekken van steunkousen.

Jouw werk als Woonassistent plus in drie woorden:

• Dankbaar: jij bouwt een vertrouwensband op met de bewoners, wat resulteert in een lach en soms een traan;

• Sociaal: jij neemt de tijd voor een praatje en voelt hulpvragen aan;

• Verbindend: we hebben elkaar nodig in wat we doen. Jij ondersteunt jouw collega’s in de zorg.

En jij? Jij hebt het hart op de juiste plek
Jij kan jezelf goed verplaatsen in een ander en hebt affiniteit met ouderen. Je kan goed luisteren, neemt de tijd voor een praatje en voelt hulpvragen aan waar nodig. Je gaat respectvol om met de bewoners en hun relaties en je bent geduldig. Daarnaast maak je makkelijk contact, ben je flexibel en een echte teamplayer. Waar nodig spring jij bij om jouw collega’s te kunnen ondersteunen. Samen zijn jullie van betekenis voor elkaar en voor de bewoners en hun mantelzorgers.

Wat vragen wij?

• Jij bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;

• Jij hebt affiniteit met de doelgroep.

Enthousiast of meer weten?
Wil jij meer weten over waarom het zo leuk is om bij de DrieGasthuizenGroep te werken? Dan kan je contact opnemen met Nicole Pijnenburg - Bathoorn (teamleider) via telefoonnummer 06 83 61 27 20 of per mail via vacature@driegasthuizengroep.nl. Is deze baan precies wat je zoekt? Solliciteer dan direct via de button hieronder.

Omdat wij doorontwikkeling binnen onze organisatie erg belangrijk vinden hebben de interne sollicitanten bij dezelfde geschiktheid voorrang op de externe sollicitanten. Herplaatsingskandidaten hebben voorrang op zowel de interne en externe kandidaten.