Triage-achterwacht verpleegkundige

Voor Thuiszorg Groot Gelre zijn wij op zoek naar een flexibele triage-achterwacht verpleegkundige die ons bestaande maar vooral gezellige team komt versterken. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de zorg? Lees dan snel verder!

Werken bij Thuiszorg Groot Gelre: zo ziet dat eruit
Bij Thuiszorg Groot Gelre richten we ons op de toekomst! Steeds meer mensen blijven langer thuis wonen, en wij als organisatie zorgen ervoor dat zij de best mogelijke zorg ontvangen. We moedigen cliënten aan om zo veel mogelijk zelfredzaam te zijn en ondersteunen als dat nodig is.

Thuiszorg Groot Gelre biedt een inspirerende werkomgeving waar je volop de kans krijgt om te ontwikkelen. Wij zijn nieuwsgierig naar jou, waar word jij enthousiast van en wat zijn jouw unieke talenten? Hiermee kan jij namelijk echt het verschil maken voor de cliënten en collega's.

Wat wij bieden?

• Een salaris conform cao FWG 50 € 3.088,94 - € 4.480,21;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, fietsplan en laptop-telefoonregeling;
• Wisselende diensten (weekend/avond/nacht);
• Mogelijkheid om in onderling overleg je rooster aan te laten sluiten op jouw persoonlijke situatie;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden op zowel professioneel als persoonlijk vlak;
• Een zeer gevarieerde functie , buiten kantoortijd, in een gezellig klein team;
• Werkzaamheden die je vanuit huis uitvoert;
• Goede inwerkperiode met een backup in de eerste zelfstandige diensten.

Wat ga je doen?
Als triage-achterwacht verpleegkundige ben jij in de avond, nacht en weekenden het visitekaartje van onze organisatie. Want ook buiten kantoortijden gaat de zorg voor onze cliënten gewoon door. Op dat moment ben jij het eerste aanspreekpunt voor iedereen die telefonisch contact met ons opneemt. In jouw rol als achterwacht verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van zorg op alle fronten. Je geeft telefonisch informatie en advies aan onze cliënten, hun naasten, onze collega’s in de wijk, onze intramurale collega's en aan externe organisaties. Jouw kennis en vriendelijkheid maken het verschil!

Daarnaast

• Denk je mee in acute situaties om optimale zorg te kunnen blijven bieden;
• Bied je emotionele ondersteuning aan collega's die dat nodig hebben;
• Voer je medicatie dubbelcontroles uit;
• Verwerk je ziekmeldingen vanuit de wijkzorg en pas je de planning aan daar waar nodig is;
• Adviseer je in palliatieve situaties;
• Maak je op basis van klinisch redeneren een inschatting van de urgentie van vragen en je zet z.n. acties uit om tot een oplossing te komen;
• Trieer je voor alle intramurale locaties en ben je de schakel tussen de arts en onze intramurale collega’s;
• Beoordeel je crisiaanvragen en coördineer je crisisopnames;
• Signaleer je knelpunten in werkprocessen en koppelt dit terug naar de juiste personen.

Het is een zelfstandige rol, maar je staat er niet alleen voor. Je kunt altijd rekenen op de steun van een hecht team met fijne en ervaren collega's.

En jij?
Je bent een proactieve en flexibele professional die zich betrokken voelt bij het werk. Je bent oplossingsgericht en niet bang om zelfstandig aan de slag te gaan, hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en je kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden. Daarnaast ben je in staat om je in te leven in anderen en mee te bewegen, maar je durft ook beslissingen te nemen. Je hebt de kwaliteit om ervoor te zorgen dat iedereen hetzelfde doel blijft nastreven, waarbij je oog hebt voor alle verschillende partijen.

En verder?

• Ben je minimaal in het bezit van een MBO-diploma Verpleegkundige (niveau 4);
• Ben je ongeveer 10 uur per week beschikbaar (uitbreiding in de toekomst mogelijk);
• Beschik je over sociale vaardigheden en goede communicatietechnieken;
• Heb je doorzettingsvermogen en kan systematisch werken;
• Ben je digitaal vaardig;
• Integriteit is vereist bij het hebben van inzicht in cliëntgegevens. 

Enthousiast of meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kim Goedhart via 06 83 14 91 15 of Asena Iricagil recruiter via 06 47 68 51 30.

Omdat wij doorontwikkeling binnen onze organisatie erg belangrijk vinden hebben interne sollicitanten bij dezelfde geschiktheid voorrang op de externe sollicitanten. Herplaatsingskandidaten hebben voorrang op zowel de interne als externe kandidaten.