Teamleider woonzorgcentrum Heijendaal

Leiderschap met hart en visie; als teamleider inspireer je met warmte, motiveer je met daadkracht en bouw je samen met je team aan de beste zorg voor onze bewoners.

Werken bij DrieGasthuizenGroep: zo ziet dat eruit
Bij DrieGasthuizenGroep geloven we dat ouderen zelf hun koers in het leven mogen bepalen. Wij bieden zorg met gastvrijheid, flexibiliteit en ondernemerschap als kernwaarden. De bewoner staat centraal en onze collega’s staan op nummer één. Want werkplezier is de sleutel tot de beste zorg. Bij woonzorgcentrum Heijendaal (onderdeel van DrieGasthuizenGroep) zijn we op zoek naar een gedreven teamleider die samen met ons het verschil maakt voor bewoners én collega’s. Onze huidige teamleider groeit door binnen de organisatie en dat betekent dat er een mooie kans voor jou ligt. Ben jij iemand die stevig in zijn schoenen staat, maar ook altijd een luisterend oor en een kopje koffie paraat heeft? Dan zoeken wij jou! 

Je vindt Heijendaal op een fijne locatie, vlak bij Arnhem Centraal. Op de begane grond wonen 32 bewoners met een psycho-geriatisch beeld, verdeeld over drie woongroepen. Samen met een enthousiast team zorg jij ervoor dat deze bewoners zich écht thuis voelen.

Onze voordelen kort samengevat

• Een plek waar jouw werkplezier telt en waar we samen werken aan de beste zorg;

• Een salaris tussen €3.337,94– €5.029,15 per maand op basis van 36 uur, excl. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (FWG 55);

• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: opleidingsmogelijkheden, individueel leerbudget, pensioen, eindejaarsuitkering, telefoon/laptop/tablet regeling, fietsregeling en een actieve personeelsvereniging;

• Een warme, betrokken werkomgeving waar je écht impact maakt.

Dit streef je na in de functie van Teamleider 
Jij bent de verbindende kracht binnen het team. Met jouw warme en doortastende aanpak weet je mensen samen te brengen en te motiveren. Je creëert een veilige en prettige werk- en woonomgeving waarin collega’s en cliënten zich gehoord en gerespecteerd voelen. Dit zorgt voor een sterke samenwerking en een professionele, gastvrije sfeer.

Als natuurlijke leider heb je een scherp oog voor teamdynamiek en zie je waar kansen en verbeteringen liggen. Je houdt het overzicht en zorgt voor een efficiënte organisatie – van planningen en processen tot financiën en teamontwikkeling. Dankzij jouw helikopterview breng je structuur aan en til je de zorg naar een hoger niveau. Je bewaakt niet alleen de kwaliteit van zorg, maar streeft er ook continu naar om deze te verbeteren, met oog voor zowel cliënttevredenheid als een effectieve bedrijfsvoering.

Daarnaast zie je het potentieel in je teamleden en stimuleert hun groei. Met coaching, feedback en opleidingstrajecten help je hen om het beste uit zichzelf te halen. Samen met de coördinerend verpleegkundige waarborg je de kwaliteit van zorg en zet je verbetertrajecten in waar nodig. Dankzij jouw verantwoordelijkheidsgevoel, uitstekende planning en aandacht voor een veilige werkomgeving loopt alles op rolletjes.

En jij? Jij hebt het hart op de juiste plek

• Minimaal HBO-opleiding in een relevante richting;
• Ervaring als leidinggevende (bij voorkeur in de ouderenzorg);
• Inzicht in groepsdynamiek en het vermogen om hierop in te spelen;
• Energie, daadkracht en ondernemerschap om kansen te zien en te benutten;
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week;
• Oog en oor voor je collega’s – jij bent zichtbaar en benaderbaar

Enthousiast of meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Asena Iricagil (Recruiter) via 06 47685130 of Kim Goedhart (Recruiter) via 06 83149115 of tot slot per mail via vacature@driegasthuizengroep.nl

Is deze baan precies wat je zoekt? Solliciteer via de onderstaande button en word onze nieuwe teamleider bij Heijendaal! Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Omdat wij doorontwikkeling binnen onze organisatie erg belangrijk vinden hebben interne sollicitanten bij dezelfde geschiktheid voorrang op de externe sollicitanten. Herplaatsingskandidaten hebben voorrang op zowel de interne als externe kandidaten.