Teamleider woonzorgcentrum Heijendaal

Jij maakt het verschil voor je team én onze bewoners

Bij Woonzorgcentrum Heijendaal in Arnhem draait het om meer dan goede zorg. Het draait om mensen. Om oprechte aandacht, verbondenheid en een warme sfeer waarin collega’s met plezier werken en bewoners zich echt thuis voelen. En daar speel jij als teamleider een sleutelrol in.

Met jouw open, doortastende stijl weet je mensen te verbinden. Je luistert, stelt vragen, en bent zichtbaar op de werkvloer. Jij creëert een omgeving waarin collega’s zich gehoord voelen, durven groeien en elkaar versterken. Zo ontstaat er een team dat staat als een huis – professioneel, gastvrij en altijd met het hart op de juiste plek.

Van overzicht naar ontwikkeling

Als teamleider heb jij het overzicht. Je zorgt dat processen goed lopen, roosters kloppen en de kwaliteit van zorg op niveau is. Je stuurt op structuur én werkplezier. Je kijkt vooruit, ziet kansen voor verbetering en pakt die samen met je team op. Je werkt hierbij nauw samen met de coördinerend verpleegkundige.

Wat jou kenmerkt? Je kijkt niet alleen naar vandaag, maar ook naar morgen. Je ziet het talent in je collega’s en helpt hen om dat verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om een opleiding, feedback of een nieuw verantwoordelijkheidsgebied; jij moedigt aan, begeleidt en viert de stappen die mensen zetten.

Werken bij DrieGasthuizenGroep: hier voel je je welkom

Bij DrieGasthuizenGroep geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. We investeren in werkplezier, ontwikkeling en een cultuur waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Want als collega’s zich thuis voelen, straalt dat uit naar onze bewoners.

Ook bewoners volgen bij ons hun eigen koers. Wij ondersteunen dat met zorg die niet alleen deskundig is, maar ook gastvrij en persoonlijk.

Woonzorgcentrum Heijendaal is een warme, kleinschalige locatie op loopafstand van Arnhem Centraal. Op de begane grond wonen 32 bewoners met een psychogeriatrische aandoening, verdeeld over drie woongroepen. Samen met een betrokken team zorg jij ervoor dat zij zich veilig, gezien en écht thuis voelen.

Onze huidige teamleider stroomt intern door en dat betekent dat er een mooie kans ligt voor een nieuwe leider met hart voor mensen. Iemand die stevig in de schoenen staat, maar ook altijd tijd heeft voor een goed gesprek of een kop koffie. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je. Onze voordelen kort samengevat:

• Een plek waar jouw werkplezier telt en waar we samen werken aan de beste zorg;
• Een salaris tussen €3.337,94– €5.029,15 per maand op basis van 36 uur, excl. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (FWG 55);
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: opleidingsmogelijkheden, individueel leerbudget, pensioen, eindejaarsuitkering, telefoon/laptop/tablet regeling, fietsregeling en een actieve personeelsvereniging;
• Een warme, betrokken werkomgeving waar je écht impact maakt.

Wat jij meebrengt

Je hebt het hart op de juiste plek en weet precies wat een team nodig heeft om goed te kunnen functioneren. Je voelt aan wat er speelt, houdt de energie hoog en weet met een gezonde dosis daadkracht en enthousiasme mensen in beweging te krijgen. Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en houdt altijd oog voor de mensen om je heen. Als collega ben je zichtbaar, toegankelijk en oprecht betrokken. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de ouderenzorg.
• Inzicht in groepsdynamiek en het vermogen om hierop te sturen.
• Ondernemerschap en de drive om verbeteringen aan te jagen.
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Enthousiast geworden of wil je eerst meer weten?

Neem dan gerust contact op met Marjolein Griffioen (Locatiemanager) via 06 20372106 of stuur een mail naar marjolein.griffioen@driegasthuizengroep.nl. Ze beantwoordt je vragen met plezier.

Zie jij jezelf al als onze nieuwe teamleider bij Heijendaal? Klik op de button en solliciteer – wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Omdat wij doorontwikkeling binnen onze organisatie erg belangrijk vinden hebben interne sollicitanten bij dezelfde geschiktheid voorrang op de externe sollicitanten. Herplaatsingskandidaten hebben voorrang op zowel de interne als externe kandidaten.