Coördinerend Verpleegkundige Drie Gasthuizen

Is er sprake van complexe somatische problematiek? Vraagt een situatie om een interventie die buiten de standaard valt? Moet een team door een verandering heen? Dáár stap jij in. Dit is de rol voor de ervaren coördinerend verpleegkundige die toe is aan échte sturing en diepgang.

De impact die je maakt

Je kent de dynamiek van de ouderenzorg: de noodzaak van snelle klinische beslissingen en de constante uitdaging om een team mee te nemen in ontwikkeling. Bij DrieGasthuizenGroep zoeken we geen uitvoerder, maar een verpleegkundig leider. Wat de uitdaging compleet maakt:

• Je bent de 'helikopter' die processen niet alleen bewaakt, maar ook structureel verbetert, door signalen van MIC- en MIN-meldingen direct te vertalen naar de praktijk.

• Je weet dat teams soms een eigen richting op willen. Jij pakt de sturing, neemt mensen mee in de koers, bouwt aan het team van morgen en helpt hen reflecteren en groeien.

• Of het nu een calamiteit, een bezettingsprobleem of een complexe zorgvraag is, jij houdt overzicht en handelt met de nodige daadkracht.

Wat ga je doen? 

Je start de dag met een kritische blik op de afspraken en protocollen. Je ziet direct waar winst te behalen valt in de afstemming van de zorg.

• Je zorgt dat afspraken niet alleen op papier staan, maar dat ze ook leidend zijn in de dagelijkse praktijk. Je bent de eindverantwoordelijke voor de afstemming van de zorg met het team.

• Je begeleidt collega’s, ziet toe op handelingen en coacht hen in klinisch redeneren. Je helpt leerlingen en studenten groeien en maakt kennis overdraagbaar. Jouw leiderschap biedt houvast aan bewoners en richting aan collega’s.

• Je bent de cruciale schakel tussen bewoners, hun naasten, mantelzorgers en de artsen en disciplines. Je gebruikt jouw empathie om de mens achter de zorgvraag te zien.

• Je neemt de regierol aan in de sturing van het team. Dit vraagt om helderheid en het initiatief om het team op de gewenste koers te houden. Maar ook om openheid: samenwerken op een menselijke manier vinden we hier heel gewoon.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde hbo-V opleiding en een geldige BIG-registratie.

• Ruime en relevante werkervaring in het coördineren van zorg en het coachen van teams.

• Je bent beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week.

Welkom bij DrieGasthuizenGroep
Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die al eeuwenlang verbonden is met Arnhem, maar nooit stilstaat. We groeien mee met de veranderingen in de wereld én met wat onze cliënten nodig hebben. Aandacht staat bij ons centraal: voor mensen, voor hun dagelijks leven, voor ontwikkeling en voor de toekomst.

Met warmte, deskundigheid en slimme vernieuwing ondersteunen we mensen om zo zelfstandig mogelijk te leven; thuis, in de wijk of in één van onze huizen. Altijd met menselijk contact als basis, want echte kwaliteit van leven begint bij gezien worden. Dat geldt ook voor jou.

In deze functie werk je op een plek waar we jouw inbreng écht waarderen en waar er geluisterd wordt naar wat jij nodig hebt. Onze locatie ligt heerlijk rustig in Arnhem-Noord, direct naast het prachtige Park Angerenstein. Je komt terecht in ons warme woonzorgcentrum met ruim 130 bewoners, waar persoonlijke aandacht bovenaan staat. En voor een gezellige ontmoeting? Kun je naast ons huis ook altijd terecht bij Brasserie Angerenstein. 

Wat altijd geldt: je krijgt bij ons de ruimte om je talent te laten groeien, mee te denken en waardevol werk te doen. Want waar aandacht is, ontstaat betekenis. Voor de mensen die we ondersteunen én voor jouw eigen ontwikkeling.

Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.

Wat we bieden

Bij DrieGasthuizenGroep krijg je de ruimte om te groeien in een omgeving die met je meebeweegt. We investeren in jouw ontwikkeling, in werkgeluk en in de juiste balans, zodat jij elke dag het beste van jezelf kunt geven. Dit is wat we je bieden:

• Een salaris in FWG 50 tussen € 3.212 en € 4.659 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring en deskundigheid.

• Aanvullend 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Ruimte voor professionele ontwikkeling. We moedigen leren en groei enorm aan, inclusief een individueel leerbudget en de mogelijkheid tot deelname aan werk- en projectgroepen.

• Goede secundaire regelingen zoals een fietsplan en telefoon/laptopregeling.

Enthousiast? Laat het ons weten!

Dit is de uitdaging waar jouw ervaring, rust en leiderschap écht het verschil maken. Ben jij de coördinerend verpleegkundige die overstijgend denkt en het team meeneemt in de koers?

Bel of app Lotte Niens via 06 – 19684539 of mail naar vacature@driegasthuizengroep.nl als je interesse hebt. Eerst meer informatie over de functie opdoen? Dat kan via Coby (teamleider), zij is bereikbaar via 06 - 82 05 24 57.