Adviseur Opleiden en Ontwikkelen

Dit is niet zomaar een opleidingsrol. Dit is een veranderrol. Bij DrieGasthuizenGroep geloven we dat goede zorg begint bij goed toegeruste mensen. Niet met losse scholingen, maar met samenhangend beleid, heldere keuzes en ontwikkeling die zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit van zorg.

Daarom zoeken we geen opleidingsadviseur die uitvoert, maar een Adviseur Opleiden & Ontwikkelen die richting geeft, scherp adviseert en beweging brengt. Iemand die het vak verstaat én het gesprek durft te voeren.

Jouw impact

In deze rol ben je inhoudelijk eigenaar van het vakgebied opleiden en ontwikkelen. Jij overziet de volle breedte: van strategische opgaven tot de praktische vertaling op de werkvloer.

Je invloed wordt zichtbaar in:

• het ontwikkelen van tactisch beleid dat aantoonbaar bijdraagt aan organisatiedoelen

• het versterken van vakbekwaamheid en professionele ontwikkeling van onze zorgmedewerkers

• het aansturen van verander- en verbeterprocessen binnen jouw vakgebied

• het adviseren van management bij vraagstukken rond leren, ontwikkelen en toekomstbestendigheid

• het besef dat je als adviseur ondersteunend bent aan het gehele zorgproces en dat je daarin samenwerkt met diverse in- en externe partijen

• een pro-actieve bijdrage aan het team Opleiden & Ontwikkelen

Wat je concreet gaat doen

• Ontwikkelen van tactisch beleid en het opleidingsjaarplan (incl. begroting)

• Adviseren van management over leren, ontwikkelen en inzetbaarheid

• Initiëren en leiden van projecten binnen jouw vakgebied

• Ontwikkelen en verbeteren van leerinterventies en opleidingsaanbod

• Onderbouwde adviezen schrijven

• Opstellen van heldere rapportages

• Vertegenwoordigen van de organisatie in (regionale) netwerken

• Signaleren en vertalen van externe ontwikkelingen 

Wat wij jou bieden

• Een inhoudelijk stevige adviesrol met zichtbare invloed voor 24 uur per week

• Nauwe samenwerking met Ineke Bodewes (teamleider) en Berthe Brongers (adviseur) 

• Een organisatie die investeren in leren en ontwikkelen als strategisch thema ziet

• Salaris volgens FWG 55 (cao VVT) tussen de €3.655,59 en €5.230,32 o.b.v. een 36-urige werkweek

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

• Goede secundaire voorwaarden, zoals MKSA (o.a. fietsregeling en digitale middelen), thuiswerken en inkomensverzekering

Jouw werkplek

DrieGasthuizenGroep is een toonaangevende ouderenzorgorganisatie, stevig geworteld in Arnhem en blijvend in beweging - met zorg thuis en in onze woonzorghuizen. In een wereld die verandert, blijven we groeien, met continue aandacht voor mensen, het dagelijks leven én jouw professionele ontwikkeling. 

Vanuit het historische Sint Petersgasthuis in hartje Arnhem - waar zorg, leren en ontwikkeling al eeuwen samenkomen - werk je samen met het team Opleiden & Ontwikkelen. Je bent onderdeel van een bezield en vakkundig team van 9 professionals dat volop in beweging is en zich richt op de groei van studenten, werkbegeleiders en teamleiders.

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren adviseur die wendbaar en koersvast verbinding maakt met al je stakeholders. Je kent je kracht en leerpunten en bent hierop aanspreekbaar.

Je hebt:

• Hbo- of academisch werk- en denkniveau 

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring; het liefst als adviseur opleiden en ontwikkelen

• Je kent uit eigen ervaring de zorgsector 

• Het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes

En misschien nog belangrijker: je durft positie in te nemen, kunt overtuigen zonder te forceren en weet wanneer je moet vertragen of versnellen.

Klaar om hier het verschil te maken? 

Dan ontmoeten we je graag. Wil je inhoudelijk sparren, bel dan Berthe Brongers via 06 1383 8096. Direct solliciteren mag natuurlijk ook - dat doe je via de button. We zijn benieuwd naar jouw visie en vertellen je graag hoe jij hier impact kunt maken!

Voor in de agenda: op donderdagmiddag 5 februari 2026 vindt de eerste gespreksronde plaats en op maandagmiddag 9 februari 2026 de tweede. Je ontvangt uiterlijk 4 februari 2026 bericht van ons als we je uitnodigen voor een eerste gesprek.